HRBP

Bantu kami membangun tim yang kuat dan bersemangat di MOSU Coffee di Yogyakarta! Sebagai HRBP, Anda akan menjadi bagian dari tim yang menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan dan dinamis. Setiap hari, Anda akan berinteraksi dengan berbagai pihak, mulai dari karyawan hingga pemasok, untuk memastikan bahwa MOSU Coffee terus berkembang dan mencapai tujuan bersama. Dengan latar belakang kami yang kaya dalam industri kopi, kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja yang tak terlupakan.

MOSU Coffee adalah tempat di mana keahlian bertemu dengan semangat. Kami mencari HRBP yang memiliki pengalaman dalam merekrut, mengembangkan, dan memotivasi tim. Anda akan menggunakan berbagai alat seperti BambooHR, Greenhouse, dan LinkedIn Recruiter untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar. Selain itu, Anda akan bekerja dengan tim kami untuk mengembangkan strategi HR yang inovatif dan efektif.

Di MOSU Coffee, kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi untuk berkontribusi secara luar biasa. Sebagai HRBP, Anda akan membantu kami mengidentifikasi dan mengembangkan talenta-talenta ini, sehingga mereka dapat berkembang bersama perusahaan. Mari bergabung dengan kami dan ciptakan pengalaman kerja yang menginspirasi di MOSU Coffee!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merekrut dan mempekerjakan karyawan baru yang berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di MOSU Coffee.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif menggunakan alat seperti BambooHR dan Greenhouse.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai pihak, termasuk karyawan, pemasok, dan mitra bisnis.
• Mengelola proses onboarding dan orientasi untuk karyawan baru.
• Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang berfokus pada pengembangan keterampilan dan pengetahuan.
• Memantau dan menganalisis kinerja tim HR untuk memastikan efisiensi dan efektivitas operasional.
• Mengelola proses pengembangan karir dan promosi internal.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri HR dan menerapkan praktik terbaik di MOSU Coffee.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HRBP atau peran terkait di industri kopi atau F&B.
• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan seperti BambooHR, Greenhouse, dan LinkedIn Recruiter.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai pihak.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan membuat keputusan berdasarkan data.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan strategi HR yang efektif.
• Sertifikasi dalam HR, seperti SHRM-CP atau PHR, adalah nilai tambah.
• Pengalaman dalam industri kopi atau F&B adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait